Ansættelsesret

Apeo yder specialiseret juridisk rådgivning om ansættelsesretlige forhold med indgående forretningsforståelse. 

Det kan være såvel løbende rådgivning, forebyggelse af konflikter, udarbejdelse af kontrakter, forhandlinger og konflikthåndtering.

Ansættelsesretlige problemstillinger opstår ofte i et komplekst samspil mellem jura, drift, samarbejde og personalepleje. Det gælder både i den daglige rådgivning og i konfliktsituationer, hvor der kan være betydelige økonomiske og menneskelige interesser på spil.

Apeo bistår blandt andet med rådgivning om:

Ansættelseskontrakter & andre kontraktmæssige forhold
Arbejdsskader
Barsel & orlov
Bonus- & incitamentsordninger
Direktør & funktionærforhold
Diskrimination & ligebehandling
Erstatning​
Ferie​
Forhandlinger & konfliktløsning
Fortrolighed​
Fratrædelsesaftaler
Fritstilling
Fysisk & psykisk arbejdsmiljø
GDPR​
HR-relaterede juridiske problemstillinger
Internationale forhold, herunder udenlandsk arbejdskraft
Konkurrence- & kundeklausuler
Loyalitetsforhold​
Omstrukturering​
Opsigelser & bortvisninger
Overenskomstmæssige forhold
Personalepolitik​
Samarbejds- & personalemæssige konflikter
Sygdom
Tvister & retssager
Whistleblower
Ændringer af ansættelsesvilkår
Scroll to Top